35 HORAS

CERTIFICADO DE CONCLUSÃO

AULAS PRÁTICAS

HÁ 12 ANOS NO MERCADO

Com o Curso de Práticas de Departamento Pessoal você será capaz de:

  • Executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal utilizando o software Domínio, aplicando as novas regras do eSocial

Joab Filho

Venha fazer o curso de Práticas de Departamento Pessoal com Joab Filho. Graduado em Ciências Contábeis, com nove anos de experiência nas áreas Contábil e Departamento Pessoal. Experiência com o sistema Domínio. Possui vários certificados de treinamentos do sistema Domínio, dentre eles Domínio Folha, Contábil, Fiscal entre outros módulos do sistema. Prestou suporte do sistema Domínio por 18 meses. Atualmente trabalha como Coordenador de escritório contábil.

Assuntos interessantes que você irá aprender:

  • Relações de trabalho
  • Reforma Trabalhista
  • SESMT
  • ASO
  • PIS
  • Ponto Eletrônico
  • Folha de Pagamento
  • Horas Extras
  • Adicional Noturno
  • DSR
  • Insalubridade
  • Periculosidade
  • Salário Família
  • FGTS
  • IRRF
  • SEFIP
  • 13º Salário
  • Férias
  • Rescisão
  • GRRF
  • Empregador Web
  • Conectividade Social
  • e-Social

Conteúdo Completo:

Módulo I

  • Origem do Departamento Pessoal;
  • As relações de trabalho (Contribuinte individual, Trabalhador Celetista, Jovem Aprendiz e Doméstico);
  • Tecnologia;
  • Evolução no meio de comunicação;
  • Consolidação das Leis trabalhistas (CLT) - Reforma Trabalhista;
  • Saúde e segurança do trabalho – SST;
  • Documentação necessária para registro de colaborador e CTPS;
  • Ponto Eletrônico;
  • Banco de horas (Aspectos a serem observadas, Divergências e Multas previstas pelos descumprimentos das leis);
  • Esocial aspectos teóricos e legais, cronograma recepção do evento no ambiente e-Social, qualificação cadastral, orientação para envio dos eventos iniciais, Modelo operacional, certificado digital e código de acesso;
  • Parte prática – cadastro de funcionários em sistema impressão de relatórios admissionais, instalação do ACI (caged).

Módulo II

  • Folha de Pagamento;
  • Cálculo de Folha;
  • Horas Extras, Adicional noturno, DSR;
  • Insalubridade / Periculosidade;
  • Salário Família, Licença maternidade, afastamentos, faltas e atestados;
  • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), Guia da Previdência Social (GPS) e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF);
  • Eventos Iniciais, Eventos de tabela, Eventos não periódicos e Eventos periódicos no eSocial;
  • Parte prática: Calculo de folha no sistema, lançamentos de horas extras adicionais e DSR, instalação do programa SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social).

Módulo III

  • Sefip (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social);
  • Código de recolhimentos para envio das informações da folha através do Sefip;
  • Modalidade informações prestada;
  • Tipo de códigos para GPS (Guia da previdência Social);
  • Encargos Sociais Sobre a Folha de Pagamento, Contribuição Patronal, RAT/FAP e Terceiros;
  • Desoneração da Folha de Pagamento;
  • Cadastramento da tributação para envio ao eSocial orientações para envio dos eventos S-1005 e S-1020.

Módulo IV

  • Férias
  • Abono pecuniário;
  • Férias coletivas;
  • Perda do direito de férias;
  • Período Aquisitivo;
  • Período Concessivo;
  • Envio dos eventos de folha ao eSocial S-1200, S-1210 e fechamento;
  • Envio dos eventos de afastamento;
  • Parte prática: Cálculo em sistema de férias e 13°.

Módulo V

  • Demissão;
  • Tipos de dispensa;
  • Calculo da multa rescisória;
  • TRCT, TRQCT e TRHCT;
  • Calculo da Multa Rescisória;
  • Seguro desemprego (Empregador Web);
  • Conectividade Social;
  • Parte Prática: Cálculo de rescisão no sistema instalação da GRRF.

Módulo VI

  • Implementação do e-Social, mapeamento do empregado e auditoria de documentos;
  • Como se preparar para reduzir os impactos desta mudança;
  • Revisão das principais alterações da legislação trabalhista.

Próximas Turmas:

  • Como concluimos uma turma recentemente, precisamos ter mais interessados para formarmos a próxima turma.
    Precisamos de um mínimo de 06 participantes por turma, você gostaria de indicar mais alguém?

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