35 HORAS

CERTIFICADO DE CONCLUSÃO

AULAS PRÁTICAS

HÁ 12 ANOS NO MERCADO

Com o Curso de Práticas de Departamento Pessoal você será capaz de:

  • Executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal utilizando o software Domínio, aplicando as novas regras do eSocial

Eloisa Ferreira

Venha fazer o curso de Práticas de Departamento Pessoal com Eloisa Ferreira. Graduada em Ciências Contábeis, com oito anos de experiência na área Contábil e Departamento Pessoal e sete anos trabalhando com o sistema domínio.

Assuntos interessantes que você irá aprender:

  • Relações de trabalho
  • Reforma Trabalhista
  • SESMT
  • ASO
  • PIS
  • Ponto Eletrônico
  • Folha de Pagamento
  • Horas Extras
  • Adicional Noturno
  • DSR
  • Insalubridade
  • Periculosidade
  • Salário Família
  • FGTS
  • IRRF
  • SEFIP
  • 13º Salário
  • Férias
  • Rescisão
  • GRRF
  • Empregador Web
  • Conectividade Social
  • e-Social

Conteúdo Completo:

Módulo I

  • Origem do Departamento Pessoal;
  • As relações de trabalho (Contribuinte individual, Trabalhador Celetista, Jovem Aprendiz e Doméstico);
  • Tecnologia;
  • Evolução no meio de comunicação;
  • Consolidação das Leis trabalhistas (CLT) - Reforma Trabalhista;
  • Saúde e segurança do trabalho – SST;
  • Documentação necessária para registro de colaborador e CTPS;
  • Ponto Eletrônico;
  • Banco de horas (Aspectos a serem observadas, Divergências e Multas previstas pelos descumprimentos das leis);
  • Esocial aspectos teóricos e legais, cronograma recepção do evento no ambiente e-Social, qualificação cadastral, orientação para envio dos eventos iniciais, Modelo operacional, certificado digital e código de acesso;
  • Parte prática – cadastro de funcionários em sistema impressão de relatórios admissionais, instalação do ACI (caged).

Módulo II

  • Folha de Pagamento;
  • Cálculo de Folha;
  • Horas Extras, Adicional noturno, DSR;
  • Insalubridade / Periculosidade;
  • Salário Família, Licença maternidade, afastamentos, faltas e atestados;
  • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), Guia da Previdência Social (GPS) e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF);
  • Eventos Iniciais, Eventos de tabela, Eventos não periódicos e Eventos periódicos no eSocial;
  • Parte prática: Calculo de folha no sistema, lançamentos de horas extras adicionais e DSR, instalação do programa SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social).

Módulo III

  • Sefip (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social);
  • Código de recolhimentos para envio das informações da folha através do Sefip;
  • Modalidade informações prestada;
  • Tipo de códigos para GPS (Guia da previdência Social);
  • Encargos Sociais Sobre a Folha de Pagamento, Contribuição Patronal, RAT/FAP e Terceiros;
  • Desoneração da Folha de Pagamento;
  • Cadastramento da tributação para envio ao eSocial orientações para envio dos eventos S-1005 e S-1020.

Módulo IV

  • Férias
  • Abono pecuniário;
  • Férias coletivas;
  • Perda do direito de férias;
  • Período Aquisitivo;
  • Período Concessivo;
  • Envio dos eventos de folha ao eSocial S-1200, S-1210 e fechamento;
  • Envio dos eventos de afastamento;
  • Parte prática: Cálculo em sistema de férias e 13°.

Módulo V

  • Demissão;
  • Tipos de dispensa;
  • Calculo da multa rescisória;
  • TRCT, TRQCT e TRHCT;
  • Calculo da Multa Rescisória;
  • Seguro desemprego (Empregador Web);
  • Conectividade Social;
  • Parte Prática: Cálculo de rescisão no sistema instalação da GRRF.

Módulo VI

  • Implementação do e-Social, mapeamento do empregado e auditoria de documentos;
  • Como se preparar para reduzir os impactos desta mudança;
  • Revisão das principais alterações da legislação trabalhista.

Próximas Turmas:

  • Como concluimos uma turma recentemente, precisamos ter mais interessados para formarmos a próxima turma.
    Precisamos de um mínimo de 06 participantes por turma, você gostaria de indicar mais alguém?

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